本發(fā)明涉及企業(yè)信息安全管理領(lǐng)域,尤其涉及一種企業(yè)數(shù)字化信息安全綜合管理系統(tǒng)。

背景技術(shù)：

1、企業(yè)信息安全管理系統(tǒng)是使用了現(xiàn)代安全管理的思想和方法,以計算機(jī)作為媒介,利用計算機(jī)軟件和網(wǎng)絡(luò)交流技術(shù)的安全管理系統(tǒng),系統(tǒng)在生產(chǎn)、安全管理、企業(yè)決策以及信息的收集、存儲、處理和分析的過程中幫助企業(yè)處理日常事務(wù)。一個完整的企業(yè)信息安全管理系統(tǒng)在企業(yè)生產(chǎn)和商業(yè)活動中扮演良好的支撐和保護(hù)角色,特別是在企業(yè)多部門明確責(zé)任、分工,達(dá)到無紙化辦公,調(diào)節(jié)和優(yōu)化內(nèi)部部門,為市場發(fā)展制定精確預(yù)測中顯現(xiàn)。

2、在企業(yè)安全管理中,科學(xué)有效的安全管理是現(xiàn)代企業(yè)賴以生存爭發(fā)展的重要基礎(chǔ).隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和我國企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)安全管理方式正在向創(chuàng)新安全管理和知識安全管理轉(zhuǎn)變。為適應(yīng)新時期企業(yè)安全管理方式的變革,企業(yè)必須加強(qiáng)信息化建設(shè),提高企業(yè)安全管理水平，促進(jìn)安全管理現(xiàn)代化,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)安全管理制度,有效降低成本,加快技術(shù)進(jìn)步,增強(qiáng)市場競爭力。

3、企業(yè)辦公平臺操作效率提升問題如不及時優(yōu)化,未來將嚴(yán)重影響企業(yè)辦公平臺健康發(fā)展,甚至影響整個行業(yè)的生命力。如何加強(qiáng)企業(yè)辦公平臺操作效率，降低企業(yè)的生產(chǎn)安全管理成本已經(jīng)成為企業(yè)安全管理者的共識?，F(xiàn)有的企業(yè)辦公平臺在數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)的安全管理上存在漏洞，監(jiān)管不嚴(yán)，容易出現(xiàn)人員冗余等問題。

技術(shù)實(shí)現(xiàn)思路

1、為了克服現(xiàn)有技術(shù)存在的缺點(diǎn)與不足,本發(fā)明提供一種企業(yè)數(shù)字化信息安全綜合管理系統(tǒng)。

2、本發(fā)明通過下述技術(shù)方案實(shí)現(xiàn)：

3、一種企業(yè)數(shù)字化信息安全綜合管理系統(tǒng)，包括：企業(yè)辦公平臺數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)采集模塊，其用于實(shí)時采集需要數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)安全管理的企業(yè)辦公平臺操作監(jiān)測信息、監(jiān)測企業(yè)辦公平臺狀態(tài)信息和數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)操作效率信息并將其整理為帶有部門標(biāo)識特征的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)包發(fā)送給所述企業(yè)辦公平臺操作解析模型模塊；企業(yè)辦公平臺操作解析模型模塊，包括人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征單元，其設(shè)有不同種類數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征，不同種類所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征之間設(shè)有深度學(xué)習(xí)模型，所述帶有部門標(biāo)識特征的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)包傳輸至所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征，并通過所述深度學(xué)習(xí)模型解析帶有部門標(biāo)識特征的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)包，所述深度學(xué)習(xí)模型利用卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)融合多頭注意力機(jī)制對帶有部門標(biāo)識特征的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)包進(jìn)行辦公人員節(jié)點(diǎn)的操作時間、工作錯誤進(jìn)行解析，卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和多頭注意力機(jī)制的算法參數(shù)由系統(tǒng)工程師預(yù)設(shè)，算法參數(shù)包括卷積核、權(quán)重以及網(wǎng)絡(luò)層數(shù)；所述進(jìn)行辦公人員節(jié)點(diǎn)的操作時間、工作錯誤進(jìn)行解析，表達(dá)式為：

4、；

5、其中，he表示解析結(jié)果，uj表示卷積核，fr表示數(shù)據(jù)輸入維度，l表示卷積網(wǎng)絡(luò)層數(shù)，λ表示多頭注意力機(jī)制權(quán)重，p(s)表示操作時間節(jié)點(diǎn)矩陣，η表示數(shù)據(jù)變化因子，n(s)表示工作錯誤節(jié)點(diǎn)矩陣，fy表示數(shù)據(jù)誤差矩陣，?表示卷積運(yùn)算；遠(yuǎn)程5g數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)安全管理平臺，用于接收帶有部門標(biāo)識特征的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)包，所述遠(yuǎn)程5g數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)安全管理平臺設(shè)有數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)更新與安全管理算法庫，所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)更新與安全管理算法庫內(nèi)設(shè)有操作特征數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)，所述遠(yuǎn)程5g數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)安全管理平臺對帶有部門標(biāo)識特征的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)包的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)與操作特征數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)進(jìn)行對比模型分析并得到不同分類的部門標(biāo)識信息，所述部門標(biāo)識信息操作給所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征，所述部門標(biāo)識信息經(jīng)由所述深度學(xué)習(xí)模型操作給數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征，并傳遞給部門標(biāo)識分類安全管理模塊；部門標(biāo)識分類安全管理模塊，用于接收所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征傳遞的所述部門標(biāo)識信息，所述部門標(biāo)識分類安全管理模塊包括企業(yè)辦公平臺安全管理單元和企業(yè)辦公平臺數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)量控制單元，所述企業(yè)辦公平臺安全管理單元和企業(yè)辦公平臺數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)量控制單元用于接收部門標(biāo)識信息，并根據(jù)部門標(biāo)識信息的分類發(fā)布相應(yīng)的控制指令，控制指令通過所述部門標(biāo)識分類安全管理模塊操作給所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征，再經(jīng)過所述深度學(xué)習(xí)模型傳輸至數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征，通過數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征操作于所述企業(yè)辦公平臺數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)采集模塊調(diào)取相關(guān)的實(shí)時監(jiān)測信息，通過所述企業(yè)辦公平臺安全管理單元完成部門標(biāo)識信息解析。

6、在本方案中，利用數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)操作技術(shù)，在網(wǎng)絡(luò)覆蓋較差的區(qū)域，不同種類數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征通過深度學(xué)習(xí)模型組成的企業(yè)辦公平臺操作解析模型模塊來作為信息操作鏈路，企業(yè)辦公平臺數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)采集模塊獲取監(jiān)測數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)、產(chǎn)線監(jiān)測數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)、人員操作監(jiān)控數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)、企業(yè)辦公平臺狀態(tài)信息以及高精度數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)操作效率信息通過數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征沿深度學(xué)習(xí)模型傳輸至遠(yuǎn)程5g數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)安全管理平臺，經(jīng)模型分析后生成部門標(biāo)識信息，通過數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征發(fā)送至部門標(biāo)識分類安全管理模塊，從而實(shí)現(xiàn)操作監(jiān)測信息操作以及部門標(biāo)識信息解析，使得操作監(jiān)測部門標(biāo)識無數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)操作范圍限制，實(shí)現(xiàn)不同企業(yè)辦公平臺操作監(jiān)測部門標(biāo)識，有效提升操作監(jiān)測部門標(biāo)識時效性、可靠性，提高部門標(biāo)識監(jiān)測科技水平，提升部門標(biāo)識能力。

7、進(jìn)一步地，所述遠(yuǎn)程5g數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)安全管理平臺內(nèi)設(shè)有操作分類判斷系統(tǒng)，所述操作分類判斷系統(tǒng)根據(jù)所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)更新與安全管理算法庫的操作特征數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)設(shè)定相應(yīng)工作人員數(shù)量變化區(qū)間，所述遠(yuǎn)程5g數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)安全管理平臺對帶有部門標(biāo)識特征的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)包進(jìn)行預(yù)處理、模型分析，并將處理后的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)導(dǎo)入預(yù)設(shè)的所述工作人員數(shù)量變化區(qū)間中，通過將處理后的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)與工作人員數(shù)量變化區(qū)間做比對，生成相應(yīng)分類的部門標(biāo)識信息并通過所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征傳遞于所述部門標(biāo)識分類安全管理模塊。

8、在本方案中，通過建立操作分類判斷系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)對操作分類的分級判定，并依據(jù)操作特征數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)對比提高了操作分類的分級的準(zhǔn)確性，可通過分級部門標(biāo)識警報，減少受災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。

9、進(jìn)一步地，所述企業(yè)辦公平臺數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)采集模塊包括企業(yè)辦公平臺監(jiān)測傳感器、企業(yè)辦公平臺信息收集模塊、操作控制模塊和數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)操作模塊，不同種類所述企業(yè)辦公平臺監(jiān)測傳感器輸入端將采集的信息轉(zhuǎn)換為不同種類傳輸信號，不同種類所述企業(yè)辦公平臺監(jiān)測傳感器輸出端連接所述企業(yè)辦公平臺信息收集模塊，所述企業(yè)辦公平臺信息收集模塊將傳輸信號轉(zhuǎn)換為多種監(jiān)測信息，所述操作控制模塊匯總所述多種監(jiān)測信息并將其操作于所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)操作模塊，所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)操作模塊與數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征雙向數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)操作交互，所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)操作模塊將匯總的多種監(jiān)測信息操作于所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征。

10、優(yōu)選地，企業(yè)辦公平臺操作解析模型，表達(dá)式為：

11、；

12、其中，表示企業(yè)辦公平臺操作數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)解析函數(shù)，表示數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)的解析因子，表示數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)的部門標(biāo)識特征，表示已解析的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)總量，σ表示解析誤差因子。

13、優(yōu)選地，所述遠(yuǎn)程5g數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)安全管理平臺、部門標(biāo)識分類安全管理模塊和企業(yè)辦公平臺數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)采集模塊都分別與所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征雙向數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)操作交互，其中所述遠(yuǎn)程5g數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)安全管理平臺還用于接收部門標(biāo)識分類安全管理模塊的控制指令，并將控制指令發(fā)送至企業(yè)辦公平臺數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)采集模塊用于獲取需要數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)安全管理的企業(yè)辦公平臺操作監(jiān)測信息、監(jiān)測企業(yè)辦公平臺狀態(tài)信息以及數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)操作效率信息中的至少一種信息，由于數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)操作過程中存在數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)量太大存在選擇性采集數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)的問題，在操作易發(fā)地區(qū)和易發(fā)時段，通過主動獲取大量的企業(yè)辦公平臺數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)采集模塊采集的監(jiān)測信息來預(yù)先對易發(fā)操作地帶進(jìn)行詳細(xì)模型分析。

14、基于上述系統(tǒng)，本發(fā)明還提供一種企業(yè)數(shù)字化信息安全綜合管理系統(tǒng)的運(yùn)行方法，其包括以下步驟：

15、步驟a1：所述企業(yè)辦公平臺數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)采集模塊獲取實(shí)時采集需要數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)安全管理的企業(yè)辦公平臺操作監(jiān)測信息、監(jiān)測企業(yè)辦公平臺狀態(tài)信息和數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)操作效率信息并將其整理為帶有部門標(biāo)識特征的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)包發(fā)送給所述人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征單元；

16、步驟a2：所述人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征單元通過深度學(xué)習(xí)模型解析帶有部門標(biāo)識特征的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)包，并將所述帶有部門標(biāo)識特征的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)包發(fā)送至所述遠(yuǎn)程5g數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)安全管理平臺；

17、步驟a3：所述遠(yuǎn)程5g數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)安全管理平臺經(jīng)過模型分析后，生成部門標(biāo)識信息，并將部門標(biāo)識信息發(fā)送至所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征；

18、步驟t1：在所述遠(yuǎn)程5g數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)安全管理平臺建立操作分類判斷系統(tǒng)和數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)更新與安全管理算法庫；

19、步驟t2：在所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)更新與安全管理算法庫存入操作特征數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)，對操作分類判斷系統(tǒng)內(nèi)設(shè)定相應(yīng)工作人員數(shù)量變化區(qū)間，所述工作人員數(shù)量變化區(qū)間對應(yīng)不同分類的操作特征數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)；

20、步驟t3：所述遠(yuǎn)程5g數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)安全管理平臺將導(dǎo)入帶有部門標(biāo)識特征的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)包進(jìn)行預(yù)處理、模型分析，并將處理后的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)導(dǎo)入預(yù)設(shè)的所述工作人員數(shù)量變化區(qū)間中，通過將處理后的數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)與工作人員數(shù)量變化區(qū)間做比對判斷是否存在異常，并生成相應(yīng)分類的部門標(biāo)識信息；

21、步驟t4：若存在異常則將相應(yīng)分類的部門標(biāo)識信息通過所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征傳遞于部門標(biāo)識分類安全管理模塊，否則返回步驟t3；

22、步驟a4：所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征通過深度學(xué)習(xí)模型操作部門標(biāo)識信息，并將所述部門標(biāo)識信息發(fā)送至部門標(biāo)識分類安全管理模塊；

23、步驟a5：所述部門標(biāo)識分類安全管理模塊內(nèi)通過企業(yè)辦公平臺安全管理單元和企業(yè)辦公平臺數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)量控制單元完成部門標(biāo)識信息解析；

24、步驟a6：所述部門標(biāo)識分類安全管理模塊根據(jù)部門標(biāo)識信息情況發(fā)布控制指令，通過所述數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征發(fā)送至企業(yè)辦公平臺數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)采集模塊調(diào)取相關(guān)的實(shí)時監(jiān)測信息。

25、本發(fā)明與現(xiàn)有技術(shù)相比，具有如下的優(yōu)點(diǎn)和有益效果：

26、本發(fā)明一種企業(yè)數(shù)字化信息安全綜合管理系統(tǒng)，將企業(yè)辦公平臺數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)采集模塊獲取到的企業(yè)辦公平臺運(yùn)行監(jiān)測數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)、產(chǎn)線監(jiān)測數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)、人員操作監(jiān)控數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)、企業(yè)辦公平臺狀態(tài)信息以及高精度數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)操作效率信息通過數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征傳輸至遠(yuǎn)程5g數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)安全管理平臺，經(jīng)模型分析后生成部門標(biāo)識信息，通過數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)部門標(biāo)識識別特征發(fā)送至部門標(biāo)識分類安全管理模塊，從而實(shí)現(xiàn)操作監(jiān)測信息操作以及部門標(biāo)識信息解析，使得操作監(jiān)測部門標(biāo)識無數(shù)字化信息人員節(jié)點(diǎn)操作范圍限制，實(shí)現(xiàn)不同企業(yè)辦公平臺操作部門標(biāo)識監(jiān)測，有效提升操作監(jiān)測部門標(biāo)識時效、可靠的解析，提高部門標(biāo)識監(jiān)測科技水平，提升安全管理能力。